HR:ERP

Революция в управлении персоналом

Комплексная ERP-система для автоматизации HR-процессов, удержания талантов и принятия решений на основе данных.

Узнать больше

Боль вашего бизнеса - это точка роста

Наша платформа решает ключевые проблемы, которые мешают эффективному управлению персоналом

Фрагментация данных

Информация о сотрудниках разбросана по разным системам, что мешает созданию единой аналитической картины.

Высокая текучесть кадров

Отсутствие инструментов для проактивного управления вовлеченностью и удержания ключевых сотрудников.

Неэффективный рекрутинг

Ручной отбор кандидатов приводит к субъективизму, ошибкам и замедлению процесса закрытия вакансий.

Решения "вслепую"

Руководители лишены объективных данных для принятия стратегических кадровых решений.

Единая платформа для всех HR-задач

HR ERP реализована на базе модульной архитектуры. Каждый модуль закрывает специфический набор операционных, юридических и технологических барьеров.

Кадровый учет

Полная автоматизация КДП в строгом соответствии с ТК РФ.

Подбор и адаптация

Интеллектуальный поиск кандидатов и выстроенные планы адаптации.

Оценка и развитие

Систематизация процессов оценки, обучения и формирования кадрового резерва.

Аналитика и прогнозирование

Интерактивные дашборды и предиктивная аналитика для управления рисками.

Инфопортал сотрудника

Единая точка доступа к корпоративным сервисам и данным.

Управление ресурсами

Оптимизация планирования и распределения загрузки персонала.

Технологическое превосходство

Три ключевых преимущества, которые формируют HR-решение нового поколения.

Предиктивное управление удержанием

Наш ML-модуль прогнозирует риски увольнения и выявляет факторы вовлеченности, позволяя принимать превентивные меры до того, как ценный сотрудник решит уйти.

Автоматизация найма по навыкам

Интегрированный AI-модуль с NLP автоматически анализирует резюме и ранжирует кандидатов на основе семантического анализа их компетенций, а не формальных критериев.

Комплексная ERP-архитектура

Все модули работают в едином контуре, устраняя "интеграционный барьер" и создавая целостный HR-датасет, достаточный для эффективной работы AI/ML моделей.

Экономический эффект от внедрения

Достигайте измеримых результатов и повышайте рентабельность инвестиций в персонал.

до 60%

Сокращение цикла согласований

70-80%

Снижение затрат на бумагу

20-30%

Сокращение трудозатрат HR-службы

< 1.5 года

Окупаемость проекта (500+ сотрудников)

Запросить демо-доступ

Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы показать, как HR ERP может усилить вашу команду.